Legal Quantum

Référence de requête :

Ancienneté :

Age :

Salaire brut de référence :

Rupture conventionnelle ?

Type de rupture :

Type de licenciement :

Défense du salarié :

Stade du dossier :

Employabilité :

Etat de santé :

Charges de famille :

Situation financière du salarié :

Section CPH :

Taille de l'entreprise :

Situation financière de l'entreprise :

Niveau d'abus de l'employeur ** :

^*Cette probabilité correspond à celle de ne pas obtenir plus que le plancher du barème Macron.

^**Ce choix implique la projection de l'avocat utilisateur sur l'éventuelle décision du juge dans l'hypothèse d'une condamnation

^*1Car en cas de refus du salarié, vous allez devoir le licencier.

^*2 Car en cas de refus, le salarié risque de saisir ke CPH.

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